https://people.wantedly.com/posts/0fa9a12e-c278-4a0c-8bf1-59a7ac8d9862
それ以外のモバイルOSは、死あるのみ
https://people.wantedly.com/posts/01644ef9-f6c7-4d17-ba44-db0d96a0dbff
絵文字開発した栗田穣崇さんだー!😃
そうか、ドワンゴ取締役でしたね!
https://people.wantedly.com/posts/0e0f374c-caff-43a5-8d9b-0cb44fac96e0
安楽死は必要だが利己都合であるべきか?
それこそハッピーエンディングだよ。
ちなみに、日本は別の意味の自殺大国。
これこそ食い止めないと。
https://people.wantedly.com/posts/e708422c-4923-497e-8af4-566e190b696a
請け負いの仕組みがあるのは仕方ないが、3次以降の請け負いは問題があるのと、忘れては困るのは、派遣会社の存在だ。
これはピンハネの何物でもない。
https://people.wantedly.com/posts/7372b430-44c5-48b6-9c65-aa46b2af43ba
心理的安全性がない部署だからこそ起きた事件。
恐らく成果と納期だけ押し付けられてた。
これこそ、人事改革が必要な会社ね!
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OKRは大切。
しかし、基本はPDCAを考える前にDAからやってしまう。プランはあとからでも走行しながら軌道修正。
Resultを早く出すことが今の時代では必要。